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吉隆医院:召开干部会议,部署全年工作摘要:公司成员单位吉隆协和医院召开新年第一次中层以上管理干部会议,确定全年目标,落实经营措施,为全年工作开了个好头。
2月22日下午,公司成员单位吉隆协和医院召开新年第一次中层以上管理干部会议,确定全年目标,落实经营措施,为全年工作开了个好头。
会上,黄宝壬董事长给医院提出的目标是,营业收入在去年基础上有所增长。为此,黄董要求医院制定具体的分解方案,要把任务落实到每个科室,真正落实“千斤重担大家挑,人人头上有指标”。同时,也要制定详细、可行的激励方案,超额完成的部分如何奖励,一定要与绩效紧密结合起来,真正起到多劳多得、正向激励作用。黄董表示今年还将继续加大基础设施投资,如新设肛肠科、五官科、康复理疗科等,同时也将购置一批新的医疗设备;未来五年内,要建成有自主产权的医院。黄董要求切实加强管理干部的培训和学习,在提高医疗队伍专业能力的同时,不断提高科室干部的经营管理能力,实现经济效益和社会效益的双丰收。 陈启海院长要求各科室根据经营目标拿出切实可行的经营方案,既要主动承担经营责任,又要落实具体经营措施,要把全年经营目标细化、落实到每周、每月、每个项目,尤其对如何在现有科室、现有资源基础上不断挖掘、不断寻找新的增长点,各科室要拿出具体方案。 会上,还就近期的主要工作,如禽流感防治、病历规范化、科室学习培训等工作进行了布置和安排。 |
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