《职业化员工的四项修炼》

       为加强公司工作效率，在2016年11月21公司组织了员工的《职业化员工的四项修炼》；通过分析举例主要学习了团队协作、责任意识、完成本职工作、结果导向。让我们了解到怎么样去做才能更好的团队协作，解决问题；让我们意识到责任是什么，该怎么样去面对责任；如何做好本职工作才算完成本职工作；以及结果导向和过程导向的区别。